Il Codice Etico

Il Codice Etico

Il Codice Etico è nato, dopo un processo di condivisione, dall’esigenza di definire una guida etica che fornisca le indicazioni atte a orientare decisioni e comportamenti di tutti gli enti, le istituzioni e i soggetti privati che a vario titolo operano nell’ambito del Centro di Candiolo ed espliciti i principi e i valori che devono essere assunti come riferimento del proprio agire da tutto il personale impiegato presso l’Istituto.

Esso vuole ricordare a tutti il valore positivo che rappresenta lavorare in un’istituzione unica nel nostro Paese, peculiare per i modi con i quali è finanziata e continuerà a essere sostenuta, che deve caratterizzarsi, innanzitutto, per la sua reputazione di assoluta integrità morale.

Il ruolo della Fondazione

La Fondazione Piemontese per la Ricerca sul Cancro inoltre vuole impostare un dialogo aperto alle aspettative legittime di tutti i suoi interlocutori. Opera quale organizzazione indipendente, sulla base di interventi decisi secondo i principi di neutralità e uguaglianza. Considera irrinunciabile il principio dell’autonomia, che si concretizza nella chiarezza dei rapporti con tutte le istituzioni e nel rifiuto di utilizzare le proprie risorse a fini impropri.

È interesse di tutti lavorare in un ambiente di lavoro sano, sicuro ed efficiente, dove ciascuno si senta considerato e consideri gli altri con rispetto: la Fondazione è pienamente consapevole del valore positivo che ciò rappresenta e continuerà a non tralasciare alcuno sforzo in questa direzione.

È opportuno inoltre ricordare che un contesto in cui la globalizzazione valorizza la vicinanza virtuale di tutti i collaboratori, indipendentemente dalla loro effettiva collocazione fisica, rappresenta una sfida all’impostazione etica e funzionale e richiede un’intelligente gestione dei rapporti di lavoro e delle collaborazioni, basata sui principi di trasparenza, pari opportunità e trattamento equo indipendentemente dalla localizzazione.